Art der Partnerschaft

Softwarehersteller

Grad der Integration

i

0 star: Keine Integration

1 star: Integration über eine flache Datei (mit möglicher FTP-Abgabe) oder über eine Integrationsplattform eines Drittanbieters

2 stars: API-Schnittstelle mit einer Lucca-Lösung

3 stars: Komplexe API-Schnittstelle oder Schnittstelle mit zwei oder mehr Lucca-Lösungen

Art der Integration

API

Richtung der Integration

Von Lucca

Entwickelt von

become.1

become.1

become.1 ist der One-Stop-Shop für Mitarbeiter-Benefits und steht für maximale Flexibilität für Arbeitnehmer sowie minimalen Aufwand für Arbeitgeber. Arbeitnehmer können monatlich nach persönlichen Bedürfnissen neu entscheiden, wie das individuelle Benefits-Budget genutzt wird.

become.1 bündelt die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits und macht diese zentral verwaltbar. Personalabteilungen sparen dadurch monatlich viele Stunden Admin-Aufwand und gewinnen Rechtssicherheit.

  • Große Auswahl & Steueroptimierung: Vielfältige Benefits aus einer Hand (z. B. Sachbezüge, Firmenfitness, Deutschland-Ticket, Kita-Zuschuss sowie IT- und Fahrrad-Leasing).
  • Nahtlose Integration: Einfache Implementierung durch bestehende Schnittstellen zu Lucca und gängigen Payroll-Systemen.
  • Effiziente Verwaltung: Geringer administrativer Aufwand dank vordefinierter Benefit-Vorlagen und automatisierter Monatsbudgets.
  • Zentrales Dashboard: Ein einziger Ort für die Kommunikation und Einbindung externer Partner (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Rabattportale).

Durch die Integration zu Lucca werden Stammdaten von Arbeitnehmern täglich synchronisiert und aktualisiert – der Arbeitnehmer-Status in become.1 wird analog zu gewünschten Abwesenheitstypen oder Fluktuation in Lucca automatisch aktualisiert, sodass Benefits nur dann bereitstehen, wenn dies rechtlich möglich ist. Die Implementierung der Schnittstelle kann in wenigen Minuten durchgeführt werden und bei Abschluss kann bestimmt werden, welche Daten übertragen und regelmäßig synchronisiert werden sollen.

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