Type de partenaire

Editeur

Solutions concernées

Poplee Socle RH, Pagga Rémunération

Zones d’intervention

Aargau (AG), Appenzell Ausserrhoden (AR), Appenzell Innerrhoden (AI), Basel-Landschaft (BL), Basel-Stadt (BS), Bern/Berne (BE), Fribourg (FR), Genève (GE), Glarus (GL), Grisons (GR), Jura (JU), Luzern (LU), Neuchâtel (NE), Nidwalden (NW), Obwalden (OW), St. Gallen (SG), Schaffhausen (SH), Schwyz (SZ), Solothurn (SO), Thurgau (TG), Ticino (TI), Uri (UR), Valais/Wallis (VS), Vaud (VD), Zug (ZG), Zürich (ZH)

Simbel

Simbel est une solution RH de gestion de la formation tout-en-un (TMS, LMS, Marketplace) utilisée par les équipes RH des PME et ETI.

Simbel est la solution qui s’intègre à Lucca pour couvrir l’ensemble des enjeux de formation des PME et ETI.

Principales fonctionnalités

Les principales fonctionnalités sont :

La solution s’intègre à Lucca Poplee pour vous permettre, dans la continuité des entretiens, de :

  • gérer votre plan de formations ;
  • créer des parcours internes et diffuser votre contenu (vidéo, textes, présentations, quizz etc) ;
  • accéder aux meilleures prestataires du marché à -30%

Données synchronisées

Les données synchronisées sont :

  • matricule du collaborateur,
  • nom du collaborateur,
  • prénom du collaborateur,
  • émail professionnel,
  • émail personnel,
  • établissement de rattachement,
  • département de rattachement,
  • intitulé de poste,
  • téléphone du collaborateur (ligne direct ou téléphone professionnel ou téléphone personnel),
  • émail professionnel du manager,
  • date de naissance,
  • genre,
  • type de contrat du collaborateur,
  • date de début de contrat,
  • date de fin de contrat,
  • catégorie socioprofessionnelle,
  • temps de travail théorique du collaborateur (si Pagga Rémunération),
  • rémunération théorique du collaborateur (si Pagga Rémunération).

L’intégration de Simbel à Lucca permet une connexion fluide entre les deux solutions. Les utilisateurs de Lucca sont automatiquement synchronisés avec Simbel⁠ ainsi que les données de paie le cas échéant.

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