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Partenaire Labelisé
Solutions concernées
Poplee Socle RH
Niveau d'intégration
i
0 étoile : pas d'intégration
1 étoile : intégration via fichier plat (avec dépôt sur FTP possible) ou via une plateforme tierce d’intégration
2 étoiles : interfaçage API avec une solution Lucca
3 étoiles : interfaçage API complexe ou avec deux solutions Lucca ou plus
Mode d'intégration
API
Sens de l'intégration
Depuis Lucca
Développé par
Kanoon
![](https://marketplace.luccasoftware.com/wp-content/uploads/2023/05/Kanoon_legalPlace_header-1.png)
Kanoon
Avec Kanoon, les opérations juridiques RH et le suivi des salariés s’effectuent en quelques clics. Les clients de Kanoon bénéficient également d’un accompagnement complet grâce à l’expertise d’avocats partenaires expérimentés en droit du travail.
De plus, Kanoon propose toute l’actualité juridique à destination des RH avec des infographies, mémos pratiques et ressources gratuites.
Principales fonctionnalités
Les fonctionnalités principales sont :
- génération des documents juridiques RH simple et sécurisée (CDI, Offre d’embauche, procédure de licenciement…),
- rappels calendaires des dates clés,
- actualité juridique adaptée au secteur d’activité,
- contenus variés RH (mémo, infographies, vidéos…),
- un accompagnement illimité par les avocats et juristes experts de Kanoon (selon l’option choisie).
Données synchronisées
Les données Lucca qui seront synchronisées dans le cadre de cette intégration sont :
- Informations sur l’établissement :
- Nom de l’établissement ;
- Adresse de l’établissement ;
- SIRET / SIREN de l’établissement.
- Informations sur le collaborateur :
- Nom du collaborateur ;
- Prénom du collaborateur ;
- Genre ;
- Email professionnel ;
- Adresse (si Poplee Socle RH) ;
- Code postal (si Poplee Socle RH) ;
- Ville (si Poplee Socle RH) ;
- Intitulé de poste ;
- Date de naissance ;
- Type de contrat ;
- Date de début de contrat ;
- Numéro de téléphone ;
- Salaire (si Pagga Rémunération).