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Solutions concernées
Poplee Socle RH
Type de partenaire
Éditeurs
Niveau d'intégration
i
0 étoile : pas d'intégration
1 étoile : intégration via fichier plat (avec dépôt sur FTP possible) ou via une plateforme tierce d’intégration
2 étoiles : interfaçage API avec une solution Lucca
3 étoiles : interfaçage API complexe ou avec deux solutions Lucca ou plus
Mode d'intégration
API
Sens de l'intégration
Depuis Lucca
Développé par
Lano
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Lano
Lano est une plateforme unifiée de paie et de conformité qui simplifie la gestion des équipes internationales. Elle propose la paie globale, les paiements en devises multiples, l’Employer of Record et la gestion des sous-traitants, tout en automatisant les processus manuels. Avec une couverture dans plus de 170 pays, Lano offre aux entreprises les outils pour se développer mondialement.
Ce connecteur a été développé grâce à une plateforme tierce d’intégration et non directement entre nos deux solutions. Un coût supplémentaire peut vous être facturé par l’éditeur pour la mise en place de cette intégration.
Principales fonctionnalités
Les fonctionnalités principales sont :
- consolidez la paie mondiale : gérez la paie de toutes vos entités en un seul endroit,
- mettez en place la paie dans de nouveaux pays : évitez les pénalités et assurez une paie conforme,
- effectuez des paiements transfrontaliers : rémunérez votre main-d’œuvre en devises locales,
- recrutez les meilleurs talents : embauchez dans des pays sans entités légales,
- développez-vous à l’international : testez de nouveaux marchés sans coûts d’ouverture.
Données synchronisées
Les données Lano qui seront synchronisées dans le cadre de cette intégration sont :
- nom du collaborateur,
- prénom du collaborateur,
- genre du collaborateur,
- date de naissance,
- nationalité,
- numéro de sécurité sociale,
- adresse du collaborateur,
- téléphone du collaborateur,
- e-mail professionnel,
- date de début de contrat,
- date d’ancienneté (si disponible),
- type de contrat,
- date de fin de contrat,
- informations bancaires (IBAN / BIC).