Solutions concernées

Socle RH

Type de partenaire

Éditeurs

Niveau d'intégration

i

0 étoile : pas d'intégration

1 étoile : intégration via fichier plat (avec dépôt sur FTP possible) ou via une plateforme tierce d’intégration

2 étoiles : interfaçage API avec une solution Lucca

3 étoiles : interfaçage API complexe ou avec deux solutions Lucca ou plus

Mode d'intégration

API

Sens de l'intégration

Vers Lucca

Développé par

Taleez

Taleez

Taleez est le logiciel de recrutement français conçu pour les PME et ETI. Nous simplifions le recrutement et redonnons du temps aux équipes RH.

Il aide les équipes à centraliser les candidatures, fluidifier la collaboration entre RH et managers et mieux piloter chaque étape du recrutement. En réduisant les tâches dispersées et les frictions du quotidien, Taleez redonne du temps aux équipes pour se concentrer sur l’essentiel : attirer, évaluer et recruter dans de meilleures conditions.

L’entreprise défend une approche du recrutement à la fois simple, maîtrisée et humaine, portée par un produit fiable et un accompagnement de proximité.

Nous intervenons dès la demande d’ouverture de poste jusqu’à l’embauche des candidats :

  • Gestion des recrutements de A à Z Tout pour gérer les offres et candidatures : processus, CVthèque, échanges candidats, rendez-vous, collaboration, automatisations…
  • Multidiffusion des annonces La visibilité des offres sur les meilleurs canaux : multidiffusion, site carrière, réseaux sociaux, suivi des sources et performances.
  • Marque employeur soignée La marque employeur à chaque étape du parcours candidat : site carrière à votre image, formulaires personnalisés…

Principales fonctionnalités

Les fonctionnalités principales sont :

  • anticiper et préparer vos besoins : demandes d’ouverture de poste centralisées, modèles prêts à l’emploi et rédaction assistée par IA.
  • attirer et identifier les bons profils : multidiffusion des annonces (80+ job boards et 15 000 établissements), site carrière personnalisable, sourcing, viviers de talents, mobilité interne et cooptation.
  • structurer et fluidifier le processus : parcours personnalisables, automatisation, échanges intégrés (SMS, e-mail), gestion multi-entités et matching CV.
  • sélectionner en toute objectivité : fiches collaboratives, outils d’évaluation et comptes rendus partagés.
  • analyser et progresser en continu : suivi des indicateurs, IA Taleez, intégrations partenaires, conformité RGPD et API ouverte.

Données synchronisées

Les données Taleez qui seront synchronisées dans le cadre de cette intégration sont :

  • nom du collaborateur,
  • prénom du collaborateur,
  • e-mail personnel,
  • établissement de rattachement,
  • département de rattachement,
  • date de début de contrat.

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