Rosaly

En améliorant le bien-être financier des salariés, Rosaly change le rapport à l’entreprise en augmentant l’engagement des collaborateurs mais aussi en boostant l’attractivité de l’entreprise.

Principales fonctionnalités

Les fonctionnalités principales sont :

• de faire des acomptes sur salaire (virement instantané),
• de communiquer avec des conseillers en économie social et familial par chat ou téléphone,
• d’avoir accès à un simulateur d’aides sociales,
• d’avoir accès à des ressources d’éducation financière.

L’interface qui permet aux équipes RH de suivre :

• les acomptes en temps réel,
• le temps RH économisé,
• le pouvoir d’achat reversé,
• l’impact sur le turnover.

Données synchronisées

Les données Lucca vers Rosaly qui seront synchronisées dans le cadre de cette intégration sont :

Poplee Socle RH :

• matricule,
• prénom,
• nom,
• email pro,
• email personnel,
• tel mobile personnel,
• date de début de contrat,
• date de fin de contrat,
• IBAN,
• BIC,
• numéro de contrat.

Timmi Absences :

• date absence,
• durée,
• type d’absence (jour de congé, maladie … etc..)

Pagga Rémunération :

• montant,
• nature (nom de la prime, nom de l’avantage … etc…),
• nom de l’élément.

De Rosaly vers Lucca :

Pagga Rémunération :

• montant,
• période de paie de l’acompte,
• ID du contrat employé à synchroniser,
• nature de l’EVP stockant les acomptes Rosaly.